发行集团班子成员深入联系点开展调研活动

为切实加强党员领导干部与职工群众密切联系，根据发行集团公司教育实践活动实施细则的要求，集团公司每个班子成员确定了一个定点联系的部门（公司），调研、听取基层单位对教育实践活动和领导班子的意见建议，帮助基层单位查摆问题，解决难题。

党委书记李向午深入中原图书大厦进行定点调研，了解大厦群众路线教育实践活动进展情况，听取大厦在经营管理方面遇到的问题和困难，征询对发行集团领导班子的意见建议。大厦负责人对教育实践活动开展以来，所做的主要工作进行了简要汇报，行政、采购、销售、团供、非图业务等各个环节的代表也分别就实体书店经受的冲击、人事管理方面的问题、团供部面临的困境等情况进行交流，并针对经营管理方面的问题提出了建设性的意见建议。李书记一一听取了大家的意见建议，对存在的问题与大家一起分析，一起谋划，鼓励大家采取有效措施，积极应对发展转型中遇到的问题，并对下一步教育实践活动的开展提出了明确要求：要严格按照集团公司的安排部署和实施细则的具体要求扎实推进，统筹兼顾，突出重点，把开展活动与做好经营紧密结合起来，切实把规定动作做到位，自选动作做精彩。
    总经理林疆燕深入到云书网事业部开展定点调研。座谈会上，云书网负责人对前段教育实践活动开展情况和目前网站的总体运营情况作了简要汇报；党员和业务骨干分别就云书网业务拓展、技术提升、营销活动开展、读书卡营销推广等工作中存在的困难和问题进行了反馈，并结合工作实际，提出了很好的意见建议。林总认真听取了大家的意见建议，勉励大家加强业务专业知识学习，强化政治理论和宏观经济学习，深入了解和把握文化产业发展趋势，以创新理念和实干作风，推动创新业务板块更好更快发展；要坚定发展的信心和理念，坚忍不拔，持之以恒，建设性的解决好云书网各项业务开展中的问题，确保云书网经营业绩的持续提升。
    发行集团公司副总经理、河南省新华书店文化发展公司总经理许绍山深入天恒书业装备公司、天瑞科贸公司开展调研,与党员和业务骨干进行了面对面地坦诚交流与沟通。员工们从企业文化建设、机制改革创新、产品定位与市场拓展等方面畅所欲言、谏言献策。许总指出，文化发展公司作为新组建的公司，是典型的创业型、创新型公司，开局注定艰苦。要秉持“学习、创新、实干、廉正”的企业精神，以观念创新为统领，以经营创新为抓手，以管理创新为保障，通过强信念重廉洁、强服务促业绩、强作风抓发展的扎实行动，促进企业的经营管理在起步期实现稳妥开局、健康发展。
    发行集团公司副总经理亓新民到教材发行部、教育图书发行部，副总经理王延东到河南天乐动画影视发展有限公司，副总经理张勇到全媒体数字加工中心，工会主席薛冠华到物业管理部，纪委书记张建到河南新华天畅物流有限公司分别开展调研，广泛深入职工群众中间，仔细了解基层一线情况，倾心听取意见建议，认真查找工作中的薄弱环节，着力破解工作难题。