近日，南召县店召开技能竞赛动员会。竞赛以业务技能、计算机操作、写作为主要内容，旨在进一步提高员工技能水平和综合素质，掀起热爱图书发行事业、学习业务知识、提高技能的高潮，促进优秀人才脱颖而出。
一是制定实施方案，建立健全奖励机制。由店领导及相关部门负责人组成“出版物发行员职业技能竞赛活动领导小组”，负责全公司技能竞赛的组织指导和具体活动实施工作，并对进入前三名的同志给予物质奖励，并存档进入公司人才库，在今后选拔使用时优先考虑。
二是着重培养中青年岗位能手。从事出版发行工作，且自身素质较好、爱岗敬业、职业道德技能水平较高，40周岁以内的人员必须全部参加，重点培训他们的业务技能实用操作能力，达到强化服务意识，提升服务理念，增强服务本领，树立新华书店良好品牌形象的目的。 |
